гость
город: просмотров: 69
ответов: 0;

Вопрос № 2554;
от 2007-01-01 01:00:00

Иностранный гражданин (Украина) имеющий статус временно проживающего в РФ заключил срочный (период временного проживания) трудовой договор с фирмой в 2006 году. В свете изменений ФЗ №115-ФЗ с 15.01.07 необходимо разрешение на работу данному сотруднику. Оно было получено на период с 14.07.07 по 17.07.08. Как быть с трудовыми отношениями (договор) на период с 15.01.07 по 14.07.07 Увольнять-принимать? Продолжать работать? Штраф от 800 000,00?


Ответить