гость
город: просмотров: 48
ответов: 0;

Вопрос № 2874;
от 2007-01-01 01:00:00

Размер з/п получаемой на руки путем перечисления на банковскую карту составляет 48500рублей с сентября 2006 года до этого было 17800рублей. С 20.01.2007 по 26.03.2007г.г. был на больничном, начислили пособие из расчета 16125рублей в месяц. В трудовом договоре с компанией пункт соц.гарантий звучит так (работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с существующими нормами социального страхования). Могу ли потребовать с работодателя выплаты разницы до размера среднего заработка. И следующий вопрос 27.03.2007г. уволился по собственному желанию из данной компании но по настоящее время не получил расчета, при з/п 48500рублей какова ежедневная компенсация за просрочку, и обязательно ли решать данный вопрос через суд? Заранее благодарен.


Ответить