гость
город: просмотров: 50
ответов: 0;

Вопрос № 3251;
от 2007-01-01 01:00:00

Наша организация занимается строительно-монтажными работами.Место регистрации в Москве. По субподрядному договору, мы направляем сотрудников для работы в Московскую область, где на территории генподрядчика созданы рабочие места. Согласно табелю отработанного времени, каждый из наших сотрудников отработал в среднем по 2-3 недели рабочего времени (т.е. не полный месяц). Сотрудники выезжают на рабочее место ежедневно, вечером возвращаясь домой. Вопрос: 1. Нужно ли оформлять на сотрудников командировочные удостоверения. 2. Нужно ли регистрировать в местной налоговой инспекции это обособленное подразделение. 3. Какие возникают обязательства по уплате налогов (налог на прибыль и НДФЛ), если величина доли суммы налога определяется как средняя арифметическая величина удельного веса среднесписочной численности работников.


Ответить