гость
город: просмотров: 103
ответов: 0;

Вопрос № 14311;
от 2007-01-01 01:00:00

Уважаемый юрист Прошу Вас по возможности помочь. Наш бизнес очень шаткий, мы диспетчерская контора ( организуем доставки) получаем вознаграждение, иногда есть заказы иногда, нет. У нас был оклад 8000 руб. но для того чтобы оплатить этот оклад надо кучу налогов оплатить, и в конвертах давали, а нал нынче дорогой, а сотрудник за месяц иногда и пальцем не пошевелил, а есть он хочет так они говорят. Я тоже хочу кушать, но я пашу с 07 30 до 11 00 и за себя и за них так за год я попал на 1500000 руб. долгов. А когда начал увольнять кучу проблем заимел, но это так к слову. В трудовом договоре раньше было так. 7. Оплата труда. 7.1. Работнику устанавливается на испытательный срок заработная плата в размере четыре тысячи рублей в месяц. По истечении испытательного срока Работнику устанавливается заработная плата в размере восемь тысяч рублей. 7.2. Работодатель в соответствии с законодательством Российской Федерации удерживает подоходный налог из заработной платы Работника. А сейчас хотим так. 7. Оплата труда. 7.1. Работнику устанавливается сдельная форма оплаты труда 1 (один) процент от выручки. 7.2. Работодатель в соответствии с законодательством Российской Федерации удерживает подоходный налог из заработной платы Работника. Как бы доработать этот пункт вопрос возникает 1 (один) процент от общей выручки предприятия или что. Как написать так чтобы при спадах ранка и.т.д. или из за того что работник сидит, ждет клиента на сам не шевелится не платить ему. Или еще хуже они идут и пишут в прокуратуру о том что им задержали зарплату. С уважением Ильдар.


Ответить