Роман
гость
город: Москва просмотров: 65
ответов: 0;

Вопрос № 79762;
от 2015-07-14 18:40:45

Добрый день! Девушка устроилась на работу (тренер по конному спорту) вышла в первый день - никакого письменного договора еще не было, ничего. Во время занятия получила серьезную травму ноги - конь протащил по земле и наступил на ногу, как итог разрыв мышечных тканей, гематомы, хромота. После обращения в травмпункт была достигнута устная договоренность - работодатель ждет выздоровления и девушка работает. Сегодня девушка позвонила, желая завтра приступить к работе, ей сказали что уже взяли другого сотрудника. Является ли это нарушением? что можно делать?


Ответить