гость
город: просмотров: 54
ответов: 0;

Вопрос № 6807;
от 2007-01-01 01:00:00

Моего мужа в июне 2007 г. уволили из органов исполнения наказания по состоянию здоровья (причиной отправки на военно- врачебную комиссию послужила конфликтная ситуация связанная с подачей моим мужем и еще несколькими членами отряда в суд на организацию в связи с денежными недовыплатами). В данный момент муж пытается оформить инвалидность, но сделать этого не может, так как до сих пор не получил акт медицинского освидетельствования при увольнении (свидетельство о болезни). В Управлении по кадрам и работе с личным составом ГУФСИН России по Волгоградской области, где находится данный акт, четкого ответа о способе получении данного документа нам никто не дает, выдать на руки его отказываются ссылаясь на якобы какие-то секретные документы запрещающие это сделать (хотя коллегам мужа по работе, данные акты были выданы на руки), на запрос из медицинского учреждения где муж в данный момент проходит лечение, с просьбой выслать акт для прохождения коммисии, ответа получено не было. Срок получения инвалидности в нашем случае (потеря трудоспособности на работе) ограничен, это необходимо сделать в течение года после увольнения с работы. Вопрос: - действительно ли данный акт не выдается на руки, а высылается на место прохождения комиссии о признании нетрудоспособности, по требованию медучреждения (по возможности название и номер нормативного документа) - каким образом можно получить данный документ в короткие сроки - не являются ли действия организации задерживающей выдачу документа, попыткой \"потянуть\" время, для того что бы мой муж не получил инвалидность по вине работодателя, возможно ли доказать данный факт с целью достижения справедливости. Заранее большое спасибо.


Ответить