гость
город: просмотров: 88
ответов: 0;

Вопрос № 3699;
от 2007-01-01 01:00:00

Я подала заявление на увольнение \"Прошу уволить меня по уходу за ребёнком до четырнадцати лет\". Дата подачи заявления 14.07.07. Мне подписали с отработкой две недели, я их отработала. трудовую книжку мне не отдали через три дня, ссылались на то, что директор не оставил трудовую книжку. Вчера я пришла вновь (ходила каждый день) т.е 12.07.07. мне сказали что трудовую они заполнили 28числом на что я ответила: Разве вы не знаете, если вы не отдаёте мне вовремя трудовую книжку,то вы обязаны мне заплатить за то время, чтто произошло по вашей вине плюс вы должны её заполнить тем числом которым выдаёте её (трудовую). На что мне ответили что они не знают об этом ничего. Также мне не внесли в книжку запись о благодарности (благодарность была объявлена 1,5 года назад), сказав что эта запись не вносится в трудовую книжку. Правы ли мои работодатели и на что мне можно ссылаться если они не правы? С уважением Айгуль.


Ответить