гость
город: просмотров: 86
ответов: 0;

Вопрос № 3734;
от 2007-01-01 01:00:00

В период СССР человек работал в организации 4 года, затем был направлен своей организацией в командировку на работу за границу на 5 лет. По окончании загранкомандировки, спустя некоторое время уволился из этой организации.Запись в трудовой книжке о пребывании в загранкомандировке сделала организация, направившая его в загранкомандировку.Правильно ли то, что организация при отбытии человека за границу не уволила его в связи с работой за границей? Как правильно должна была быть произведена запись в трудовой книжке в этом случае, чтобы этот стаж работы был засчитан в пенсию?


Ответить