гость
город: просмотров: 85
ответов: 0;

Вопрос № 3764;
от 2007-01-01 01:00:00

Уважаемые юристы,имеет ли право работодатель удерживать у себя мою трудовую книжку и остаток заработной платы,если у меня нет на руках трудового договора,но есть свидетели,что я там работал-организации,которым мы предоставляли свои услуги,а так же у меня на руках имеются договора ,подписанные этими организациями.А фирма благополучно съехала с офиса,так как нет денег на аренду и сейчас работают на квартире,адрес которой я не знаю.На мои звонки не отвечают,причём звонил с разных номеров телефона и ещё угрожают через смс,чтобы забыл этот номер и больше не звонил.Помогите пожалуйста как быть в этой ситуации,какие меры можно предпринять.


Ответить