гость
город: просмотров: 75
ответов: 0;

Вопрос № 3855;
от 2007-01-01 01:00:00

Во время работы в фирме ООО\"Юнтгрес\" дизайнером - консультантом не были создани необходимые условия труда,соответствующие данной должности(отсутствие ПК на рабочем месте).Приходилось работать с наличными без кассового аппарата.Оплата труда была ниже,положенной штатному расписанию. Что и послужило причиной увольнения. При увольнении расчетбыл сделан не верно: не оплачен больничный лист,отпускные,премиальные. Работадатель отказывается пресматривать расчет. Куда мне обратиться?Что мне делать в этом случае? Я живу в Москве.По какому адресу искать защиты? Мой e-mail: olgaos1@mail.ru


Ответить