Юрий
гость
город: Москва просмотров: 68
ответов: 0;

Вопрос № 26170;
от 2008-09-08 17:07:09

Добрый день! Столкнулся с такой проблемой при увольнении. Хочу подать заявление на увольнение по собственному желанию у меня имеется еще не реализованных 14 дней оплачиваемого отпуска. Со слов работодателя при подаче заявления на увольнение я должен в обязательном порядке отработать положенные 2 недели и взять еще обязательно эти 14 дней отпуска иначе с меня они будут взысканы при расчете. Имеет ли право работодатель на такие действия? И могу ли я вместо положенных двух недель отработки уйти отпуск? Или я должен и отработать и сходить в неот гуленный отпуск?


Ответить