Оксана
гость
город: Москва просмотров: 83
ответов: 0;

Вопрос № 26014;
от 2008-09-07 00:54:29

В конце рабочего дня непосредственно перед моим очередным отпуском отдел кадров сообщил мне, что после опуска я больше в компании не работаю, тк планируется объединение двух офисов компании в один и для меня не предполагается рабочего места, да и второй секретарь компании больше не нужен. Увольнять по сокращению штатов они не хотят,объясняя то тем, что нет по организации приказа о сокращении штатов и таковой издаваться не будет. При этом фактически на работу выходить не могу, тк для меня нет рабочего места. На данный момент нахожусь в отпуске за свой счет. При этом до сих пор нет зарплаты за июль и август месяц. Как можно добиться от работодатея увольнения по сокращению штатов и, соответственно, компенсации за два месяца


Ответить