Елена
гость
город: Москва просмотров: 74
ответов: 0;

Вопрос № 25659;
от 2008-09-03 16:27:20

Добрый день! Нужна помощь.У меня 17.09 состоится суд.Мой бывший работодатель просит суд взыскать с меня в свою пользу задолженность,возникшую в связи с излишне полученным денежным содержанием за неотработанные дни оплачиваемого отпуска.В отпуск я ходила с 17.01.2005 по 16.03.2005 на 57 календарных дней,а должна была идти всего на 39 дней.А с 17.03.2005 по 03.08.2005 я ушла в отпускпо беременности и родам,а с 04.08.2005 по 27.05.2008 в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.С 27 мая 2008 года я уволилась в связи с переводом мужа на новое место службы.Таким образом на дату увольнения по словам работодателя мне был излишне предоставлен отпуск за неотработанные дни и соответственно было излишне получено денежное содержание за неотработанные 18 календарных дней оплачиваемого отпуска.Работодатель руководствуется ст.137 Трудового Кодекса РФ.


Ответить