Марина
гость
город: Москва просмотров: 65
ответов: 0;

Вопрос № 25191;
от 2008-08-29 13:34:17

1.Я работаю на предприятии г.Подольск.Юридический адрес этого предприятия г.Москва, фактический в трудовом договоре и в трудовой книжке не указан. Ф-л предприятия переводится в г.Домодедово.Меня работодатель переводит в г.Домодедово \"автоматически\" без моего письменного согласия, без распоряжения (приказа) на ту же должность. В случае не выхода на работу в другой местности работодатель угрожает увольнением за прогулы по статье. Могу я выйти на прежнее место работы в г.Подольск по своей или иной должности. Кто прав? 2.В сентябре 2008г. все предприятие в г.Подольск вместе с работодателем переезжает в г.Домодедово,но письменного уведомления работодателем за 2 месяца не было. Меня не устраивает переезд в другую местность.В случае отказа переезда работодатель предлагает уволиться по собственному желанию. Могу я расчитывать на сокращение и выплату компенсации?


Ответить