Кристина
гость
город: Воронежская область просмотров: 64
ответов: 0;

Вопрос № 24724;
от 2008-08-25 16:05:02

Я беременна. В фирме в которой я работаю уже 3 года, одна сотрудница из моего отдела уже находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который уже заканчивается. Она приняла решение выходить на работу. Так как в нашем отделе создалась ситуация, что на данный момент не требуется еще один человек, может ли мой работодатель меня уволить, сократить или перевести в другой отдел на другую должность?


Ответить