Елена
гость
город: Москва просмотров: 62
ответов: 0;

Вопрос № 17030;
от 2008-04-16 23:00:19

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобрать в ситуации. Я учитель. в 2002-2003 учебном году администрация школы, в которой я работала, послала меня на учебу-ФПС по дефектологиии при МПГУ.Я была протарифицирована на 40 часов нагрузки, вела уроки и одновременно училась(мы учились вдвоем с коллегой и заменяли друг друга). Не было пропущено ни одного часа.И учеба была закончена успешно. Через 3 года я стала собирать справки для оформления льготной пенсии, потому что скоро 25 лет, как я работаю в образовании. И тут выяснилось, что директор школы издавала приказ о том, что я обучалась с отрывом от производства. ТО есть , 10 месяцев учебы не войдет в льготный стаж.Как же так? Ведь я получала зарплату в соответствии с тарификацией, заполняла журнал-документ строгой финансовой отчетности, выходила на замену, работала с надомниками. Законно ли то, что я по приказу училась с отрывом от производства, а на самом деле работала на 2 ставки?Мне сказали, что если я буду выяснять истину, с меня удержат зарплату за 10 месяцев. ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ!!!!Елена Фёдоровна


Ответить