моргоев хетаг
гость
город: владикавказ просмотров: 62
ответов: 0;

Вопрос № 16091;
от 2008-03-00 16:53:39

Здравствуйте, я работаю охранником на металлургическом предприятии, график работы сутки через трое. Нам оплачивали 21 час от суток, проведенных на работе. Сейчас нас уведомили, что будут оплачивать 19 часов из тех суток, которые мы проводим на работе, мотивируя это тем, что дается 1 час на обед и 4 часа на сон из суточного времени, при этом мы не имеем право покидать свое рабочее место. Время приема пищи или сна никак не оговорено, нет никаких графиков, в любой момент нас могут вызвать на решение каких-либо задач, будь то время сна или обеда. По факту мы находимся на рабочих местах все время суток, так как не происходит смена караула на время обеда или сна. Дабы не менять размер месячной оплаты труда, нас информировали, что не отработанное время (по старой схеме оплаты) суммируется, и мы должны будем сутки выходить на работу бесплатно. Скажите, пожалуйста, насколько правомерны акты администрации, и какие действия нам следует предпринять. С уважением Моргоев Х.


Ответить