гость
город: просмотров: 71
ответов: 0;

Вопрос № 7120;
от 2007-01-01 01:00:00

Дорое вермя суток. Я сотрудник компании (не буду упоминать организацию по известным причинам). Вопрос мой заключается в следующем: Компания проводила корпоративную вечеринку (посвященную дня здоровья, игра в пейнболл), в ходе которой я получил травму глаза (не вижу данным глазом). Техника безопасности проводилась устно, и исключительно формально. Травму получил я 2 августа 2007 г. Около 15 часов, доставлен в травпункт на такси около 18 часов, меня отправили в больницу где я провел последующие 2 недели. По причине того что меня больше просто не могли держать в больнице меня выписали 16 августа. Я находился на больничном листе до 1 октября. Компания уверяла меня в том, что ни каких вопросов не возникнет с операцией и мне все оплатят, только что бы я поставил в больничном листе что получил травму в быту, я поставил как они просили. В ходе телефонных переговоров оплатят ли, сказали что только часть. После чего я написал заявление о том что данный факт травмы произошел со мной на корпоративной вечеринке, они в свою очередь заверили у себя его. Сейчас пришло время делать мне операцию, они ссылаясь на то что я так не нехорошо поступил написал заявление, они не могут выплатить всей суммы и готовы оплатить только половину суммы, оказав безвозмездную материальную поддержку с их стороны и сделав мне одолжение тем самым. Я был официально устроен в компании. Объясните пожалуйста стоит ли мне подавать на них в суд, за материальный, маральный и физический ущерб нанесенный моему здоровью. На данный момент я являюсь инвалидом по их вине, и они никакой ответственности за это не несут?


Ответить