гость
город: просмотров: 84
ответов: 0;

Вопрос № 788;
от 2007-01-01 01:00:00

Меня приняли на работу на должность Техника по планированию. Как и требуется, был подписан трудовой договор и сделана запись в трудовой книжке. Месяцем позже в интернете я наткнулась на стандартную должностную инструкцию Техника по планированию, где сказано, что требованием к квалификации Техника является среднее профессиональное (экономическое) образование. При этом у меня высшее экономическое образование. Согласно же должностной инструкции Экономиста по планированию, человек с высшим экономическим образованием (вне зависимости от наличия или отсутсвия опыта работы по специальности) может занимать должность Экономиста по планированию. Скажите, пожалуйста, могу ли я поднять вопрос об изменении названия моей должности на Экономиста по планированию (с внесением изменний в трудовой договор и трудовую книжку) и обязан ли работодатель внести эти изменения?


Ответить