гость
город: просмотров: 56
ответов: 0;

Вопрос № 886;
от 2007-01-01 01:00:00

По поводу составления трудового договора: Обязан ли работодатель по закону платить пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Обязан ли работодатель платить мне выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка при отказе работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (п. 9 ст. 77 ТК РФ)? Обязан ли работодатель платить мне выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка при расторжении трудового договора в связи с прекращение деятельности работодателя (п.1 ст 81 ТК РФ), сокрущением численности или штата работников Работодателя?


Ответить