гость
город: просмотров: 53
ответов: 0;

Вопрос № 990;
от 2007-01-01 01:00:00

На нашем предприятии очень много сотрудников работают за ЭВМ. Руководство завода при составлении нового коллективного договора пересматривает все льготы, которые имели сотрудники. Я руковожу ОРИТ (АСУ) с сентяря 2006г. и хотела узнать какими постановлениями или законами необходимо руководствоваться при защите своих сотрудников:программисты, операторы, системные администраторы, электронщики. Согласно атастации рабочих мест, которая бала проведена в сентябре 2003 года, работники нашего отдела имели 3 дополнительных дня к отпуску. Класс условия труда присвоен 3-вредный, но основанием считался коллективный договор от 1995г.


Ответить