Андрей
гость
город: Екатеринбург просмотров: 65
ответов: 0;

Вопрос № 20225;
от 2008-07-11 14:51:09

Здравствуйте, у меня вопрос по Трудовому праву. По сути: меня берут на работу «менеджером направления» в один большой холдинг. Я там работаю 2 месяца. И в один прекрасный день ко мне приходит повестка с военкомата (мне 25). Я иду в военкомат и меня кладут на обследование на дневной стационар (освидетельствование). По истечении 3 недель (а именно столько времени понадобилось на обследование) я прихожу на рабочее место и там мне непосредственный руководитель – объясняет, что такие люди им не нужны и обследование это далеко не оправдание что бы не работать и просит написать «по собственному». Я увольняюсь. И оказывается, что время пребывания в больнице – не является «страховым случаем» и я не могу претендовать на какую то либо компенсацию, хотя я документ о том что находился на обследовании – предоставлял. Вопрос – на самом ли деле я не могу претендовать.


Ответить