юридическая консультация Юридические вопросы и ответы. Онлайн и по телефону. Бесплатный сервис.

БЕСПЛАТНО! 8 (495) 627-59-01 консультация по телефону с 9 до 21
Типовые юридические вопросы     |     Города России     |     Районы Москвы     |     Районы Петербурга     |     Района Екатеринбурга     |     Подключиться к консультации     |     О сервисе бесплатных консультаций
Выберите вид юридической консультации,
Или воспльзуйтесь выбором по частым вопросам

Личный адвокат
Поддержка бизнеса
Семейные споры
Расторжение брака без вашего участия
Жилищные споры
Сопровождение адвоката
Финансы и налоговые правоотношения
Страховые споры
Уголовные дела
Гражданские дела и трудовое право
Юридические услуги в недвижимости
Долевое участие в строительстве
Ведение дел о наследовании имущества
Юридическая помощь при ДТП
Авторское право
Юридическое сопровождение интернет-проектов
Защита прав потребителей
Исполнительное производство
Общие юридические и правовые вопросы

8 (495) 627-59-01


Елена
гость
город: Хабаровский край
просмотров: 98
ответов: 0;

Вопрос № 18492;
от 2008-05-28 19:17:15

Будет ли считаться уважительной причиной (при вынесении дисциплинарного взыскания (выговор) направленный для последующего увольнения работника) то , что директор школы и администрация Управления образования не дают исполнять обязанности по должностным инструкциям:заключается в следующем при проверке различных органов (Роспотребнадзор, жилищная инспекция) я считаю обязанной довести до сведения о нарушений санитарно-эпидемиологического и т.д режима, в письменном виде довожу до сведения вышестояшего руководства, прошу выделить денежные средства. А меня не подпускают к комиссиям, хотя я несу материальную ответственность за имущество школы и создание безопастных условий для обучения. Мне мотивируют тем что не выделяяя денег заставляют идти на должностные преступления( собирать деньги с учащихся и т.д) Я отказываюсь и требую по закону.Из за отсутствия денежных средств не могу исполнять должностные обязанности. На заявки деньги не выдаются, при трате личных средств перерасход отказываются платить, а например мыть полы нужно, покупаешь за свои деньги и т.д. могут ли данные обстоятельства считаться вынужденным простоем не по вине работника. Как письменно уведомить работодателя. Причем уведомляю в письменной форме директора образец : заявка Довожу до вашего сведения и прошу довести до сведения начальника Управления Образования в лице Т.И.Ващенко и учредителя школы в лице В.А.Алешко о том, что обеденные столы в буфете МОУ СОШ с.Корсаково-1 не ответствуют требованиям гигиеническим требованиям, предъявляемым Роспотребнадзором и требованиям техники безопасности. В соответствии с методическими рекомендациями «ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ УЧАЩИХСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ» согласно п. 5 Устройство и оборудование пищеблока «Обеденные столы должны иметь гигиеническое покрытие из пластика и других материалов легко моющееся, устойчивое к воздействию высокой температуры и дезинфицирующих средств». Имеющиеся в наличии обеденные столы, для принятия пищи учащимися не соответствуют данным требованиям и исчерпали свой технический срок эксплуатации и подлежат списанию. Так как школа самостоятельно не может приобрести данные основные средства я, как заместитель директора по АХЧ, выполняя свои должностные обязанности прошу Вас довести до сведения начальника Управления Образования в лице Т.И.Ващенко и учредителя школы в лице В.А.Алешко . о необходимости выделить следующие денежные средства для приобретения обеденных столов (согласно счет фактуры от 26.05.2008 года за № 074 « ООО Омега»): № Цель приобретения Кол. Цена Сумма 1 Стол обеденный 600*1 200 10 2660.00 26660.00 2 Стол обеденный 800*1400 1 2700.00 2700.00 Итого Двадцать девять тысяч триста рублей ноль копеек 29300.00 Заместитель директора по АХЧ ___________________Копту Е.Р. .


Ответить

С 9 до 21
жители Москвы
могут задать вопрос по телефону
8 (495) 627-59-01
Звонок бесплатный только для жителей Москвы и области.






Юридическая консультация онлайн

Ваше имя
*
Телефон
ВАЖНО! Консультацию при возможности проводится приоритетно по телефону
*
Ваш город *



Когда (во сколько) с вами удобно связаться


Вид консультации


Ваш вопрос







Огромная просьба!!!

Если у Вас нет реальной необходимости в получении ответа на свой вопрос - воздержитесь от отправки заявки!
Наши юристы стараются ответить всем, но, если Вы хотите пошутить или Ваш вопрос неважен даже для Вас - Вы отнимете возможность решить свою проблему тому, кто нуждается в этом, т.к. ему просто не успеют позвонить.







создание сайта