Александр
гость
город: Санкт-Петербург просмотров: 68
ответов: 0;

Вопрос № 16891;
от 2008-04-14 13:58:14

Здравствуйте! У меня такой вопрос. При трудоустройстве на работу в качестве приложения к контракту было также составлено и подписано мной \"соглашение о неразглашении коммерческой тайны\", которое я якобы обязан выполнять на период работы и в течении 5 лет после окончания работы в данной фирме. Кроме стандартных в таких случаях пунктах, также числится ещё такая запись: \"Не использовать знание коммерческой тайны предприятия для занятий любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб предприятию\". Мой вопрос заключается в следующем: насколько правомерны действия моего прежнего работодателя по этому пункту? Просто я хотел бы заниматься тем же самым, но уже работая на себя, не ждать же мне 5 лет? Ведь в Конституции написано, что гражданин имеет на свободу рода деятельности?


Ответить