гость
город: просмотров: 116
ответов: 0;

Вопрос № 66;
от 2007-01-01 01:00:00

Я учусь в университете с государственной аккредитацией заочно платно. Администрация предприятия, где я работал, решила не оплачивать одну сессию и совместить её с очередным отпуском. Мне дали отпуск в тот месяц, когда у меня должна была начаться очередная сессия. В результате я отдохнул всего 12 дней мне оплатили отпуск и часть сессии 7 дней, не попавших в отпуск. Отпуск продлевать мне не стали. В настоящий момент я не работаю на данном предприятие. Скажите, пожалуйста, могу ли я подать в суд на предприятие и потребовать выплаты положенных мне за сессию денег, а так же возмещение вреда здоровью, так как я не отдохнул в полном объёме положенный мне срок?


Ответить