Илья
гость
город: Москва просмотров: 44
ответов: 0;

Вопрос № 16110;
от 2008-03-01 11:47:02

Я работаю директором по развитию в компании с 1 декабря 2007г. Но в силу сложностей забора трудовой книжки у предыдущего работодателя официально оформлен в новой компании только с 9 января 2008 года. 28 марта нам \"тупо\" говорят о закрытии нашего представительства в г. Москва и предлагают искать новую работу(письменно ни какого уведомления нет). Смысл моего вопроса в следующем - хочется понять как лучше и в каком размере требовать выплаты в связи с со кращением (кстати работодатель не хочет трактовать вообще данное сокращение как таковое по всем известным причинам). Самое грустное то что белая ЗП в три раза меньше чем реально существующая, не говоря еще о ежемесячных выплачиваемых мне процентах с оборота. И попадаю ли я вообще под финансовые выплаты в результате сокращения, т.к. проработал по документам меньше 3 месяцев? Заранее благодарен!


Ответить