Вера
гость
город: Москва просмотров: 60
ответов: 0;

Вопрос № 15796;
от 2008-03-02 17:00:16

С 1 марта по 28 марта текущего года я взяла на работе очередной отпуск. Через неделю институт предоставит мне справку о том, что мне, как дипломнице, должен быть предоставлен учебный отпуск сроком на 4 месяца (начиная с 1 марта). Поскольку сроки отпусков совпадают, я рассчитывала на суммирование отпусков (т.е. 5 месяцев), однако работодатель утверждает, что отпуск не будет продлен, поскольку справка будет предоставлена позднее указанного в ней срока. Законно ли мое требование о продлении отпуска и на какие статьи кодексов я могу ссылаться, чтобы доказать свою правоту? Спасибо за помощь.


Ответить