гость
город: просмотров: 74
ответов: 0;

Вопрос № 379;
от 2007-01-01 01:00:00

У меня заключен ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с фирмой. К нему дополнительное соглашение \"об обучении\" сроком НА 2 ГОДА. Там есть пункт: \"Сотрудник полностью возмещает фирме его затраты на обучение в следующих случаях: - в размере 30 среднемесячных зарплат, вкулючая выплаченную стипендию, если по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, в том числе РАСТОРГАЕТ трудовой Договор.\" Со дня заключения Договора я проработала 9 месяцев. Хочу уйти по собственному желанию. Законно ли то, что с меня будут требоавать деньги?


Ответить