гость
город: просмотров: 70
ответов: 0;

Вопрос № 468;
от 2007-01-01 01:00:00

Здравствуйте! в 2003г. была сокращена моя должность координатора на производстве, а я продолжала работать в данной должности и выполнять свои должностные обязанности полгода, в этот период произошла индексация заработной платы. Мою заработную плату не проиндексировали, как всем работникам комбината. Также не был проиндексирован должностной оклад работника, в связи с декретным отпуском, на чье место я пришла работать, спустя полгода, в КБ. (на этом же предприятии). А мне был установлен оклад именно этого работника. В результате чего, при переходе в КБ, мой должностной оклад оказался значительно ниже (на 30%)окладов инженеров-конструкторов. Должностные обязанности одинаковые, уже 3 года я получаю на несколько тысяч рублей меньше моих коллег. Могу ли я обратиться в суд по этому поводу? Спасибо! Алла


Ответить